Compte rendu du 1 août /11

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CR de l’AG du 4 juillet 2011

1)L’Hôpital

Une syndicaliste CGT, nous a apporté les informations concernant les difficultés de fonctionnement actuel de l’Hôpital de Saint-Gaudens avec ses deux sites . Il y a nécessité de créer un pôle unique pour améliorer les conditions de travail et limiter les coûts ( location du site d’Encore, transports sanitaires..) mais pas à n’importe quel prix !

L’application de la loi HPST(Hôpital Patients Santé Territoire)ou loi Bachelot a aggravé considérablement les conditions de travail . Cette loi vise à restreindre le financement de l’hôpital public et à développer le secteur privé lucratif .Elle impose de gérer un hôpital comme une entreprise  !

C’est maintenant L’ARS (Agence Régionale de Santé) qui lui attribue son budget .

La quasi totalité des services de l’Hôpital de Saint-Gaudens souffre de manques de moyens humains, de sous-effectifs . Les conditions de travail désastreuses génèrent de nombreux départs de personnels.

Le manque crucial d’infirmières oblige à faire appel à des intérimaires…..

A L’EHPAD (Etablissement Hospitalier pour Personnes Agées Dépendantes ) ORELIA qui fait partie de l’Hôpital le personnel, particulièrement touché est en grève depuis le 23 mai pour obtenir des moyens permettant une prise en charge de qualité des résidents .

L’Hôpital de Saint-Gaudens est gravement malade !

Il est important de se grouper pour demander une offre de soin de qualité et refuser la rentabilité dans le domaine de la santé

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